株式会社UHB

ご提案 採用効果の高い求人広告を、お作りいたします。


1.なぜ求人広告か?「他の採用手法に比べて最も効果が高い」から

転職経路について


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企業向け採用調査の概要


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2.求人広告を出す前に① 「獲得したい人物像」を具体的にイメージ!

求人広告を出す前に、「獲得したい希望の人物像」を具体的にイメージしてみましょう!

求人広告を出す前に、「獲得したい希望の人物像」を具体的にイメージしてみましょう! - 株式会社UHB

◆仕事をする上で必要な技能・資格や経験
 ◆してもらいたい仕事の内容
 ◆性格や興味を持っている事柄など
 ◆年齢・性別etc…


 イメージ例
 ・週に2〜3日、簡単な経理事務をお手伝いしてくれる人が欲しい。
 ・経理は未経験でもOKだけど、PC操作のスキルは必要だな。
 ・うちの会社は小さな会社なので、経理以外の雑務もお願いする可能性があるから、
  そのような環境に寛容な人が望ましいな。

↑この「獲得したい希望の人物像」に当てはまる人は、
 どんな情報を知りたいと思うでしょうか?

魅力的な求人広告を作成するには「求職者目線」に合わせることが最大のコツです。
的確にメッセージが伝わっているか第3者にも見てもらい、印象や感想を聞くと良いでしょう!

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3.求人広告を出す前に② 同業種の賃金相場を調べましょう!

獲得したい希望の人物像のイメージが出来たら、同業種の「賃金の相場」を調べましょう!

賃金相場の調べ方(※下記は一例です)
機関項目概要(調査内容等)
厚生労働省 賃金構造基本統計調査 主要産業に雇用される労働者について、その賃金の実態を労働者の「雇用形態」「就業形態」「職種」「性」「年齢」「学歴」「勤続年数」「経験年数別等」に明らかにすることを目的として厚生労働省により毎年実施されている調査
人事院 職種別民間給与実態調査 職種別、企業規模別、年齢階層別平均支給額など
国税庁 民間給与の実態調査 企業規模や業種など分類されたデータ
東京都産業労働局 中小企業の賃金事情 「中小企業の賃金の実態」をよく反映しており、東京都周辺の中小企業にとっては参考になると思います。
ハローワーク 求人情報検索 「都道府県」や「年齢」、「産業等」を入力すれば、それに適合する求人情報が出てきます。中途採用を行うときに参考になると思います。
(株)UHB
(求人広告代理店)
賃金相場データ 求人を出したい企業様の知りたい情報に合わせ「募集したいエリア」「業種」「職種」「雇用形態」「業務内容」「福利厚生」など独自に調査致します。
ぜひご相談ください。

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4.求人広告を出す前に③ 差別化のPOINT(福利厚生等)を考えましょう!

福利厚生とは

「会社で働く従業員」および「その家族」が安定した生活を送ることなどを目的として「給与以外に提供・支給される制度」の事を指します。

企業が『充実した福利厚生』を提供することで求人広告を出した際の応募率も高くなり、入社後の従業員の「モチベーションアップ」「能力の向上」「離職率の低下」などへも繋がります。


法律で定められている制度





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項目概要
健康保険 健康保険とは社員が病気や怪我をした際にその治療などにかかる費用を国に負担してもらうことのできる制度
介護保険 介護保険とは65歳以上で介護認定を受けた方がいつでも介護サービスを受けられるために費用の一部を負担してくれる制度
厚生年金保険 全ての国民に加入が義務付けられている国民年金に上乗せされる形の保険制度
雇用保険
(失業保険)
倒産やリストラなど会社都合で職を失った場合は、もちろん、自らの意思で退職したが就職先が見つからない場合などにも給付を受けることが出来る制度
労災保険
(労働保険)
労災保険とは業務中はもちろん通勤中や帰宅中に怪我した場合などに給付を受けられる制度
こども・子育て拠出金
(児童手当拠出金)
子供・子育て拠出金とは児童手当の時と同様に児童がいる家庭に給付されるだけでなく支援事業の資金としても使われる。

会社ごとに独自に定めた制度






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項目概要具体例
通勤・住宅関連 通勤にかかる交通費や家賃やローンなど住宅にかかる費用の全額または一部を会社が負担してくれる制度 通勤交通費、住宅手当、家賃補助、社宅・独身寮、持家援助
健康・医療関連 健康診断や人間ドッグなどにかかる費用などを負担してくれる福利厚生 健康診断、メンタルヘルスケア
育児・介護支援関連 託児施設やベビーシッターを雇うのにかかる費用などを一部または全額負担してくれる福利厚生 育児休業、託児施設、育児補助(ベビーシッター補助含む)、介護休業・看護休暇
体育・レクリエーション関連 社員旅行や会社主催の運動会、野球大会やボーリング大会、工場見学やスポーツ観戦などの福利厚生 余暇施設(運動施設、保養所)文化・体育・レクリエーション活動支援
慶弔・災害関連 従業員の結婚や出産などに対して慶弔見舞金として給付があったり、従業員はもちろん身内の不幸などに対しても慶弔見舞金などが支給される福利厚生 慶弔・災害見舞金、遺族年金、遺児年金、遺児育英年金
財産形成関連 社内での預金制度や会社の株を社員に持たせる持ち株制度などの福利厚生 財形貯蓄制度、社内預金、持株会、個人年金など、(従業員拠出)への補助
職場環境関連 従業員への携帯電話やスマホなど支給、社員食堂などの福利厚生 社用携帯(スマホ)電話貸与、社員食堂・食事手当
業務関連 業務に必要な知識を得る為の書籍の購入費用を負担したり、資格取得のための試験費用を負担する福利厚生 公的資格取得支援、書籍購入費用
自己啓発関連 上記の業務関連とは別に業務に直結しない自己啓発に対しても補助を行う種類の福利厚生。交流会への参加費用や講演やセミナーへの参加費用の負担等 自己啓発(通信教育等)支援
休暇関連 育児休暇などとは別に自分の誕生日や子供の誕生日が休みとなる福利厚生 バースデー休暇、リフレッシュ休暇

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UHBなら、獲得する人物像、賃金相場調査、福利厚生等の差別化まで、
徹底サポート! 最適な求人広告をお作りいたします。



5.弊社取り扱いの、求人広告媒体一覧  ※一例です

企業様の様々なご要望に応じ、ご提案させて頂きます。
媒体一覧サービス概要
マイナビ転職 “日本最大級” 常時約8,000件以上の転職・求人情報を掲載する転職サイト。
indeed 求人情報専門の検索エンジン。
doda(デューダ) “日本最大級”のエージェントサービス。転職フェアは日本最大級。
バイトル 日本最大級のアルバイト求人情報サイト。
プロモーションの頻度も高く、若年層、学生層から強く支持される媒体。
工場WORKS 工場や製造の求人に特化した業界No.1の求人数を誇る求人サイト。
工場系の仕事を探すなら初めにチェックすべきサイトとして、利用者からは評判が高い。
女の転職@type 女性を積極的に採用する企業の正社員・契約社員求人情報が満載の転職サイト。
求人ジャーナル 紙面とWEBの双方から求職者にアプローチができる、地域密着型の求人広告。
クリエイト 首都圏配布の新聞折り込み広告が主力。インターネットや携帯で求人サイトの運営も展開。
ランクリード
ドライバー
ドライバー特化の求人サイト
ランクリード
パワフル
建築・土木・工場特化の求人サイト
Re就活 日本で唯一の20代専門転職サイト

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