千葉県の採用なら当社にお任せください

株式会社UHB
〒260-0013 千葉市中央区中央3-9-9
エレル千葉中央ビル3階

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千葉県内の中小企業の採用ご担当者様必見!!

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    即戦力になる
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REASON

UHBが選ばれる
3つの理由

REASON 1

千葉県内の中小企業様に対して豊富な実績!!

UHBが選ばれる理由1

千葉県に本社を置く当社は、主に県内の中小企業様から非常に多くのご支持をいただいています。
その多くが、専任の採用担当者が不在 、採用の予算をあまりかけられない、求人広告を出しても応募が集まらなかったなど採用活動でお悩みだった企業様がほとんどです。
UHBはそんな企業様の力にこそなりたいと考えています。
お困りの時こそ頼れる身近なパートナーとしてご活用ください。
業界歴20年の豊富なキャリアに裏打ちされた採用ノウハウを提供しています!! また、当社は県内大手の社労士事務所(浅山社会保険労務士事務所)と提携しているため助成金に関するアドバイスはもちろん、求人募集をする際の適正な給与レンジ福利厚生などの待遇面についても効果的なアドバイスが可能です。
もちろん県外の企業様もお気軽にご相談ください。

浅山社会保険
労務士事務所とは >

REASON 2

求める人財御社の魅力
最適な方法で届けます!!

UHBが選ばれる理由2

求人広告を出すだけで採用ができたのはもう過去の話です。
応募が来るのを待つだけではなく、求める人財・求職者層に対して自社の魅力を積極的にアピールしていく「攻めの採用」の姿勢が求められています。
企業側から求職者へアプローチできるダイレクトリクルーティングSNSを活用した採用についてしっかりフォローいたします。
採用手法がどんどん多様化する中で、自社に適した採用手法に迷うのも当然のこと。
UHBは採用のプロが御社の魅力と求人ニーズを丁寧にヒアリングし最適な方法をご提案します!
また、採用だけがUHBのミッションではありません!
採用後しっかり活躍してもらえる人財を獲得するためにサポートいたします!

REASON 3

採用活動に不可欠な
採用サイトの作成もおまかせ!!

UHBが選ばれる理由3

求職者が転職活動をする際にチェックするのが企業の採用サイトです。
求人広告だけで採用できなくなったのと同様に求職者も求人媒体だけでは企業を選びません。
企業のコーポレートサイトや採用サイトで、会社の雰囲気や社員のイメージをチェックしてからエントリーするのが当たり前の時代です。
UHBは御社の理念や魅力を求職者にアピールできる採用サイトを作成いたします。
求人広告とサイト制作の運用を別々な業者に依頼する手間は必要ありません!!

WORK

採用実績

CASE 1

幹部候補生3名の採用に成功!

クライアント  株式会社A様(総合物流企業)
欲しい人財 マネジメント経験が豊富な取締役候補3名
(物流現場2名、経理財務1名)
提案媒体 doda Recruiters + スカウト&受付代行シンプルパック
結果 3名 (うち物流現場2名、経理財務1名)
状況 創業以来のクライアントで今までも管理職候補の採用をお手伝いしていた。今回は取引開始以来グループの年商がほぼ倍増したことで、急速にこれからの成長を支える経験豊富な人材が必要になったことでグループ代表から依頼があった。
株式会社A様

UHBによる採用サポートのご提案ポイント

今回は幹部候補生の募集という事で、企業から直接人材にアプローチができる「ダイレクト・ソーシングサービス」の手法を導入。
doda Recruiters及び利用期間中の受付代行業務をご提案し受注に至る。トップからの直接依頼の案件の為、スカウト&受付の代行業務も含めて全てこちらでプランニングしゴールを設定して業務を進めていかなければならない状況。
依頼されたことのそのままを求人情報にするのではなく、マーケティングを綿密に行い、また人物マッチングを最優先にふさわしい条件を提案し、その上でスカウト選定を進めてひとりひとりにアプローチ。
職種によっては95%を超える開封率を実現し、多くの応募者を獲得することができた。
その上で慎重に選考した上で条件をクリアした人材のみ最終面接に誘導。
そして双方納得の上で3人の内定を出すことに成功。

採用に成功したお客様からの声

経験豊富なスタッフがいるので、あまり詳しく説明しなくてもこちらの意図を全て理解して進めてくれるのはとてもありがたいです。
特に幹部候補生の採用についてはこちらもやりかたがわからない面があるので、そこをフォローしてくれて内定までうまく進めてくれるのでこちらとしてはとてもやりやすく安心してお任せすることができました。

CASE 2

電話・WEB応募計18件、面接の後3名を採用!

クライアント  株式会社H様
欲しい人財 正社員複数名(アルミ等の機械加工オペレーター)
提案媒体 マイナビ転職
結果 電話応募2件、WEB応募16件(合計18件)。
うち11名と面接を行い、3名を採用。
状況 ハローワーク、ポリテクセンターをメインに募集をかけていたが、ここ数年は成果が出ない状況が続いていた。
株式会社H様

UHBによる採用サポートのご提案ポイント

掲載内容には、創業者の会長と息子の専務のインタビューを始めとした会社の魅力を徹底的に訴求する工夫はもちろんですが、成果(面接率UP等)を出すにはスピードが必要となるため、掲載後の応募受付体制のフォローアップを実施しました。
また「ホームページ」も無かった為、「採用ページ」も含めご提案し、受注致しました。

採用に成功したお客様からの声

業績がアップし生産体制がパンク状態になっているが、人材不足という悩みを抱えていた時に同業者より紹介され、マイナビ転職を初めて利用しました。UHBさんにシステムの使い方や、応募者への対応のフォローもして頂きながら、今までとはまるで違う成果を実現でき大変感謝しています。 ホームページを作成するにあたり社員と共に内容を考え、改めて「会社」や「社員」と向き合う時間になりました。採用ページ作成後は、特に若い方(20代~30代前半)の応募も複数あり、効果を実感しております。 ありがとうございました。引き続きフォローも宜しくお願い致します!

PRICE

料金

※一例です

アイコン(受付代行費)受付代行費
(スカウト、応募受付、面接設定、リマインド等)
※具体的な内容は打ち合わせにて

アイコン(PC・doda)doda
(4週間掲載)

アイコン(PC・マイナビ転職)マイナビ転職
(4週間掲載)

月額3万5000円~ 15万円~ 20万円~

アイコン(受付代行費)受付代行費
(スカウト、応募受付、面接設定、リマインド等)
※具体的な内容は打ち合わせにて

月額3万5000円~

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(4週間掲載)

15万円~

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MESSAGE

代表挨拶

株式会社会社UHB 代表取締役 松本直子

「未来を共に創る、身近な頼れるパートナーを目指していきます」

普段の会話からヒントをみつけ、スピード最優先、そして受け身ではなく、能動的に一緒にこれからに繋がるアイデアを創っていきます。
株式会社UHBは2014年4月に設立し、千葉を拠点に中小企業様の人材採用サポートを行っております。
今は求職者が仕事を選ぶ時代。採用活動は一筋縄ではいかぬ場合もございます。
しかしながらどんな状況下でも、必ず企業様の力となる素晴らしい人財との出会いが待っています。
株式会社UHBは皆様から何でも気軽に相談していただける、頼れる存在になれるよう日々精進してまいります。どうぞ宜しくお願い致します。

株式会社UHB 松本直子

PROFILE

会社概要

会社名 株式会社UHB
設立 2014年4月8日
代表者名 代表取締役 松本 直子
所在地 〒260-0013 
千葉市中央区中央3-9-9 
エレル千葉中央ビル3階
資本金 300万円
事業内容

各種求人広告代理業、
採用関連ツール作成業、
外国人採用のコンサルティング

  • ・ホームページ
  • ・リクルーティングムービー
  • ・パンフレット
  • ・チラシ 等
TEL 043-306-5001
FAX 043-306-5123
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